El nuevo plazo de terminación del contrato laboral comienza en noviembre

El documento es esencial para retirar el seguro de desempleo y FGTS.

El uso obligatorio del nuevo Plazo de rescisión del contrato de trabajo (TRCT) comienza a regir a partir de noviembre de este año, recordó el Ministerio de Trabajo recordó este lunes (22).

La fecha límite para el uso del documento anterior, sin perjuicio del trabajador, finaliza el 31 de octubre, según lo determinado por la Ordenanza número 1.057, de julio de 2012, informó al gobierno federal.

"A partir de esta fecha [noviembre], Caixa Econômica Federal requerirá la presentación del modelo actualizado para el pago del seguro de desempleo y FGTS", agregó el Ministerio de Trabajo.

El cambio en el documento, según el gobierno, tenía como objetivo "dar más claridad y seguridad al empleador y al trabajador en relación con los montos de indemnización pagados y recibidos al final del contrato de trabajo".

El documento, recordó al gobierno, es obligatorio para la terminación contractual y "esencial para que los trabajadores puedan retirar el seguro de desempleo y el Fondo de indemnización por despido (FGTS)".

Diferencias
Las horas extras, por ejemplo, actualmente se pagan sobre la base de diferentes montos adicionales, según lo dispuesto por la legislación laboral, dependiendo del momento en que se realizó el trabajo, Ministerio de Trabajo.

En el antiguo término de terminación, estas cantidades se sumaban y contabilizaban, sin discriminación, por el total de horas trabajadas en un solo campo. En el nuevo formulario, la información será detallada, explicó el gobierno.

“En el nuevo término, hay campos para que el empleador ingrese cada monto por separado. Esto dará más seguridad al empleador, que se protegerá de cualquier pregunta en el Tribunal Laboral, y al trabajador, porque sabrá exactamente lo que recibirá. El cambio también facilitará el trabajo de la conferencia realizada por el agente homologante del Término de terminación del contrato de trabajo ", dijo el Secretario de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), Messias Melo.

Homologación
Impreso en dos copias, una para el empleador y otra para el empleado, el nuevo TRCT viene con el Término de Homologación (TH), para contratos con más de uno duración del año que requiere asistencia del sindicato o del Ministerio de Trabajo, y el Término de Alta (TQ), para contratos que tienen menos de un año de duración y no requieren asistencia sindical, informó el gobierno.

Los Términos de Homologación y el Término de Descarga, según el Ministerio de Trabajo, se imprimen en cuatro copias, una para el empleador y tres para el empleado, dos de las cuales son utilizadas por el trabajador para retirar el FGTS y solicitar el recibo del seguro de desempleo.